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第49章 四十八 考核一(第1页)

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人啊,一闭眼再一睁眼,这样一天就过去了。

时间,人们吃完了过年的热腾腾的饺子,就开始忙忙碌碌起来,经过三百六十五天的辛勤劳作,一年也就过去了。

老师们的学年是从学生开学的九月份开始到来年的六月份结束,所以是学年。但是,时间上大约也是一年。

上级领导对于老师们的考核也是一年一度,当然按照的时间是学年。

这不,时间已经是一九八七年的六月,对于小河小学所有老师的考核数据在紧锣密鼓地积累和收集。

领导们对教师的考核有一系列严格而且完美的程序。总体上是按照四大块的得分累计而成。这四大块就是德、能、绩和勤四个主要方面。

考核的等次呢,就是优秀和合格两个等级。

优秀和合格的比例嘛,那就是优秀仅占一成。也就是说,十个老师里面只有一个是优秀等级,也就是只能有一个优秀教师。这个数量多年坚持,一代一代领导传承得非常好。

老师们得个“优秀”不容易,所以考核要坚持“公正、公开”的原则。所以要进行全面而深入的考核。

所以,考核从德、能、绩和勤四个方面全面展开。

这个德,当然就是道德,对于老师那就是师德。这个师德怎么考核呢?

所谓师德考核,就是一个形式方面的考核要素。师德不好,就不能当老师,那他早就不在考评之序列了。所以在岗任教的那当然是师德过关的呀,那还用考评吗?

但是,人为领导,自然是有办法的。大的方面,师德原则问题自然是没有的,即使有,早就由上级主管部门解决了。但是,细节方面呢,每个人之间还是有差异的。所以,领导就用这个差异拉开分数,用以区分谁优秀,谁合格的考核结果。

怎么造成这个差异呢?

多年以来,领导们尝试的都是民主评议的方法。

要说咱们的领导也真是爱动脑筋。要说这个民主评议的方法真是一个极大的发明。什么事情一经通过民主的评议,那就堂而皇之地登上了大雅之堂,再经过领导的包装和极具形式感的播出,就让人感觉到非常庄重和正规,尤其很让人信服,有的人觉得如鲠在喉,但是却找不到有什么不对的地方。就只能姑且地接受现实的考核结果。

而且让人不能不服的是,人家领导进行的民主评议的形式很多,内容多样。就连平常多事的人都感觉到了领导的独具匠心、思考缜密与顾全大局。

民主评议的程序分为领导对教师的评议,教师之间的评议和学生对于老师的评议,甚至有的学校还设计过学生家长对教师的评议。

如此评议,谁能不服气?

于是大家积极配合。

领导的评议内容,无需公开,只需要在公布考核结果以后,自己了解就行了。如果希望看一下,只能看领导对自己的评议。

老师们之间的评议,几乎就是不评议。因为老师们都知道,这一项根本不占什么比重。所以,老师们在评议纸上都写上几乎一样的十分。当然,领导也不高兴,说什么老师们没有用好自己手头的权利。老师们谁也不稀罕这样的权利,万一自己给谁打了个九分,不仅起不到任何警示某人师德的作用,还得罪了人,一旦领导某日酒后吐了真言给某人,自己怎么和人家相处好啊?

更何况,优秀的人数这么少,除了领导,一般老师根本没有希望,与其费那个神,还不如省心一点,落下个自由自在的结果呢。

所谓“能”方面的考核。那就是能力了。当一个老师当然要有能力了。要不然,就会连《教师资格证》都不会有的啦,更别说上岗进行教育工作了。所以说,这个“能”应该怎么考察呢。

其实,这个也难不住爱思考、爱动脑子的领导,可以查看老师们的备课呀,听课记录呀,批改作业的情况呀,或者看你发表了什么级别的论文,有没有优质课或者教学能手什么的,这些东西加起来算分,那就是能力的表现。然后根据单项分数,来区分单项成绩情况。

至于这个“绩”,当然是教学成绩了。算算学生两学期末两次大考的平均分,优秀率什么的,根据名次折合成分数,然后按一定比例折算以后放进考核当中的数字里面去。那么,不教课的老师怎么算呢?那也简单,领导民主评议一下,直接按评议分三个等级赋分就可以了。至于这个教学成绩占考核总分多少比重呢?一般就是百分之五十左右。所以,也算是位高权重的一项。

至于这个“勤”,那就是出勤率的情况了。这一项,你如果没请长假,一般不会扣分的。但是,也有点名开会什么的,如有缺席,再加上领导较真,也可以适当减去分数的。

根据这个德能绩勤标准,进行评价,相对讲还是比较公允的。只是优秀的人数是如此之少,也激发不了任何积极性,大家也都习惯了,反正没犯原则性错误,也不会考核不及格,也拿不到优秀的等级,所以也就不是很关心考核了。

可是,张文学不一样,他是一个非常认真的人,他是一个积极上进的青年教师,他要关注考核的。他要知己知彼,要了解自己在这一学年中那些方面做得好,以便继续发扬长处;哪些方面做得不好,他要改正不足,以便来年全方位优秀起来。

于是,张文学就非常期待着自己这一学年的考核结果。因为这件事情,张文学甚至都有点吃不香、睡不好的感觉了。

好在好的消息和坏的消息不久就接踵而至了。

学生期末考试结束以后,教学成绩也就水落石出了。张文学的教学总成绩居所有教师成绩的首位,也就是第一名。

张文学对于这个教学成绩真是又惊又喜。让人吃惊的方面当然是这个“第一”的名次,自己第一年教书,是应该向各位长辈学习的,却能够教出第一名的成绩,真是让人高兴和意外,自己自我感觉不错,但是没有想到竟然是第一名。

接下来公布的德能勤方面的汇总成绩,就让张文学大跌眼镜了。

其它三项成绩加起来的总分排名。张文学竟然是最后一名。虽然每个老师的分数相差不多,但是名次却是泾渭分明的。

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