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第三百二十三章 商业本质（第1页）

车内，戴通听到王辰将设计院的职工轮换到山河公司后，心里一阵惊讶。

设计院前身是国企，虽然经历过改制，但是设计院的制度和福利待遇大部分还是参考的国企时期的制度，至于工作环境施工行业自然没法跟设计院比。

王辰的山河公司虽然说是地产公司，倒还不如说是建筑施工企业。

毕竟山河公司目前除了有地皮外，就只有一个在建项目，一个还没运转的商砼站，类似地产行业重要的营销策划部门，成本经营部门都是空壳子。

王辰为了拿下设计院的需求，戴通自然知道是为了里面的人员储备和技术储备。

不过刚成立的山河公司拿下绿城数一数二的设计院，多少是有点蛇吞象。也就是王辰地皮赌对了，要不然收购设计院根本没有那个资金。

将设计院的职工轮换到山河公司去，王辰显然是准备让这些人亲自下施工现场！

戴通扭头看向窗外，这个季节烈日当空，车窗外的风景透过玻璃好似因为高温都有些扭曲，燥热的气息扑面而来.....戴通摇了摇头，设计院那些坐惯了在空调室里办公的人，真要去现场只怕是十个人有九个呆不了几天。

“你刚才不会早就已经想好了吧?”戴通好奇道。

他在会议室的时候不是当事人都被领导压的有些窒息，作为当事人的王辰如果没有提前想好，那他是真佩服。

“之前就有点想法，毕竟设计院的派系复杂，内部拉帮结派，不拆散别说经营了，恐怕光内斗没个半年都停不下来。”王辰摇了摇头道:“只是当时还在考虑，去施工现场自然有很大的好处，但是肯定会有一部分真材实料的人受不了离开，对于山河公司来说也是个损失。”

“但是我听说有职工来大院闹事的时候，就下定了决心。”

“要么加点补偿进行裁员，要么损失一些人才，也要都下工地！”

王辰在知道有人带头闹事的时候，其实就知道十有八九是裁不下去，已经做好了不裁员的想法。

不过主动承诺不裁员和领导要求不裁员是两个性质。

王辰为了设计院的事花了多少钱，随便一打听就知道，毕竟设计院股份之争可是闹的轰轰烈烈。

领导们又不是不知道设计院员工里面有米虫，但是安稳是第一要素，只能要求王辰吃下这个亏。

而穆志远几人正是笃定王辰承诺不裁员。

要是王辰真头硬得罪领导也要裁员，那他们更开心。

如果王辰不裁员的话，设计院那么多人一年的开销就是天文数字。

王辰手里又没有什么地皮，设计院想要盈利只能在市场上承接设计。

但是穆志远和汪逑两人家里又是绿城有名的地产企业，再加上罗候和姓秋的......市场上，地下，地上全部筹齐......

这几个人真要铁了心打压王辰的设计院，至少绿城九成以上的企业不敢跟王辰的设计院合作。

今年是经济反弹的关键时期，各地都在狠抓经济增长，这个时期国企出身的设计院大批量裁员，对于领导来说简直是倒反天罡。

王辰自己又是刚来绿城，根基不稳，因为设计院的事得罪一大批领导，别说是安稳了，安全都难......

与其最后的结果横竖都是不裁员，还不如卖领导一个面子，装的委屈一点。

山河公司吃了这么大的亏，也算是交了入场费，王辰不求照顾，别可以针对就行。

市场上面的事情，王辰还真不怕！

至于设计院接不到活?那就都别玩了！

“设计院真值得吗?”戴通听到王辰的解释一阵唏嘘。

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