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第15章 新员工报到求收藏求推荐（第2页）

敲了三下门，里面传来了请进二字。

“你好，我是周涛，这……”

“你就是昨天我休假也要打电话给我让我接待你的新员工周涛是吧！事情我已经知道了，推荐信给我，我给你安排职位。”

说话的是一个三十来岁的美女，一身紫色短裙西装，脸上抹了一层厚厚的粉底，口红摸得有些不太均匀，但是非常鲜艳，浓眉大眼，嘴唇是地包天，看来非常的能说会道。

一来就打断了周涛的话，倒并没有让周涛觉得不舒服，反而令周涛很好奇，自己推荐信都没有拿出来，她怎么就知道了呢？

“不好意思，我昨天没打过电话给你……”

周涛一脸无辜的样子。

西装美女确实冷冰冰的说道：“我没有说是你，你跟我打电话我还未必接呢！先坐会儿，我给你登个记。”

一副爱理不理的样子，说完就埋头打字，不再看周涛一眼。

周涛也不予理会，反正自己就安安分分的当个看客好了。

在他东看西看的时候，他看到了桌子上有一张名片，上面写着余子欣，职务是人事部人事科科长，来头还不小啊。

“好了！这是公司给你办理的工资卡，公积金卡，员工证以及储物柜钥匙。公司暂时没有安排住宿，不过你如果有需要，可以申请，如果不需要，公司会每月补贴八百块。”

余子欣依旧很冰冷的说着，然后将早就准备好的东西一起递给了周涛。

周涛接过这些东西后，立即好奇的问道：“额……这就好了吗？那我现在在那个部门上班？能透露下我的工资是多少吗？”

周涛就像是个刚刚上学的小学生面对老师提问一样，战战兢兢，连话都快说不清楚。

“我这不是在跟你安排吗！你急什么？我看你的专业是陶瓷工艺，那你应该比较懂艺术了，属于文职，这样吧，收发室那边马上有个实习生要完了，你就先去收发室那边实习，为期一个月，一个月之后转正。实习期，工资底薪是二千八，绩效奖金，加班费，岗位津贴，职务补贴等等以部门为准。行了，你就拿着你的工作证去收发室报道吧。”

余子欣一口气说了一大堆，展现出了她超强的业务能力。

经过她的这么一介绍，周涛完全懂了，心里面其实还是挺欢喜的。

基本工资实习期就是二千八了，加上八百块的房屋补贴，还有绩效奖，加班费等等，算下来，一个月怎么也有五千块吧。

这对于之前在李帆那个公司，上了将近一年半也才五千多来说，已经非常的给力了。

关键这还只是实习期，过了实习期，自然还会涨起来的。

一个普通员工都这么高，可想，一旦自己凭借自己能力和才华，加上系统的加持，自己当一个高管，那工资……

“还愣着干什么？赶紧去吧，那边人正等着你呢！”

见周涛居然在原地发愣不动，余子欣立即催促一声。

这时周涛才从意淫中醒转过来，然后小声的问道：“这就完了吗？不用做什么培训，体检之类的？”

“不用，那些什么厂规厂矩的根本没必要，你进来了自己可以慢慢了解，公司最注重的是个人能力，一个人行不行，直接给他安排工作就行了。需要培训什么的，那不过是最基本的，有什么值得培训的？”

“哦，受教了！”

周涛点点头，一副明白的样子。

大公司，需要的还是实际能力，那些有的没的理论都没有什么卵用。

“那你还站在这里？还不去！”

“哦，那好，余科长再见！”

说完，周涛嘿嘿一笑，然后转身急忙离开了办公室。

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