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第140章 你需要提升学历（第2页）

宋小雨也已经提拔为魔都一店的大堂经理，而原大堂经理已经调到瑞金店任总助，这种快速培养人才的方式，将越来越普遍。

开完会，胡杨单独留下徐梅在办公室谈话。

“梅子，你肩上的担子更重了。”胡杨说道。

“没事，老大。”梅子感觉心里一阵温暖。

“魔都片区购置一台桑塔纳，你也配一个秘书，秘书可以在公司内部挑选，也可以在外面招聘，待遇参照大堂经理，你空了写一个报告给总部。”胡杨说道。

“老大，暂时没必要吧。”徐梅推辞道。

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“当然有必要，年底就是八个店，一千多号员工，咱们公司的半壁江山就靠你管着。”胡杨笑着说道。

“那好吧。”徐梅回答。

胡杨接着说道：“你去魔都交大打听下报考MBA的事情，原则上是当年报考，参加全国研究生入学联考，分数上线录取之后才能就读，你去交大管理学院问问，能不能先入学就读，次年再参加考试取得学籍。”

胡杨说的就是后世被很多商学院广泛采用，先上车后买票的就读方式。

“老大，我去年准备考财大的，后来因为工作调动就没报名。”徐梅回答。

“今年你提前准备，一般9月份报名，12月份考试，最近两年我不会把你调离魔都。”胡杨很肯定的说道。

对自己的学历问题，胡杨打算等拿到本科文凭后，过几年去斯坦佛大学的商学院镀镀金就可以了，主要是结识更高层面的同学，前世自己的硕士学历也勉强够用了，又不是搞研究，在学历上浪费太多时间和精力完全没必要。

胡杨其实并不是唯学历论者，否则也不会提拔一大批学历不高的员工担任管理者，但公司越做越大，越来越规范，尤其是提拔高层干部的时候，学历是不得不考虑的因素。

鱼头王总部的副总陆东平，总助孔繁林，几个部门经理学历都是本科，论能力虽然没有特别的亮点，但徐梅的问题是太年轻，要想继续上位，除了积累一线的管理经验，还必须突破学历才能够服众。

徐梅当然清楚老大的心思，当初干广告行业的时候，大专学历在公司就绰绰有余，现在公司做大了，本科生已经比比皆是，以后还会有硕士博士，顿感压力巨大！

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