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第234章 甄嬛传上映繁星的员工福利（第3页）

国内最好的酒店式公寓，花钱都住不了的地方。

繁星的资深员工就可以免费使用一间房间。

行，就不说了，住在繁星园区里，有免费的园区电车，俗称小白龙。

至于外出，由于繁星和国内车企的关系很好，几乎每个部门旗下都有免费使用的公车。

综合下来。

只要入职繁星，一个月下来需要花钱的地方真不多。

可自由支配的金额比大多数高薪公司的员工都要多。

而且繁星几乎没有加班，就算工作需要加班，后面也会将假期补回来。

在繁星工作，生活过的那是相当的滋润。

现在互联网上繁星在打工人的眼里就是：

有繁星选繁星；

在繁星才叫工作，其他地方只是臭打工的。

繁星的这套模式使得每年的招聘季都能收获海量的简历。

让人事部门的工作量飙升，曹安经常能听到人事部的人和他吐槽。

但吐槽归吐槽，人事部的人还是很满意这份工作的。

而且看着这么多的简历不就代表自家公司很好吗？

也有其他公司学习繁星模式，但只能对少数核心人员实施，根本推广不到全公司。

原因大致有两点：成本太高，操作太难。

不是随便一个公司就像繁星能在大城市有一片自己的地盘，想怎么造就怎么造。

也不是随便一个公司就能够像繁星这样，曹安一言堂。

只要曹安的思想不出问题，整个公司就不会有大方向的偏移。

再加上繁星自成立以来的铁面无私，配合高福利，舒适的工作环境。

使得进入繁星后的员工都很珍惜这份工作，不用上司画饼也会努力工作。

也有少部分人想要浑水摸鱼，或为自己捞取好处。

这种情况只要一经发现就会被开除，并被繁星拉黑。

今后所有繁星的产品都不会对其开放。

并且会面临繁星的巨额赔偿单。

三人吃完饭就下班了，他们都是在帝都有自己的房子和家庭。

所以没有住繁星的员工宿舍。

张紫健和梁贯华回到自己的家里，脸上的笑容一直就没停过。

感慨他们的决定是多么的正确。

不仅是因为繁星的福利待遇，还是因为繁星能够让他们的事业更进一步。

他们看见的是一个朝气蓬勃、充满活力的公司，而不是一个腐朽、落后、僵硬的牢笼。

前者能够创造各种奇迹，而后者就像一艘破船，可能看上去很庞大，但很快就会坍塌沉没。

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